A Granja possui cerca de 250 colaboradores morando com suas famílias, mais de 600 pessoas, distribuídas nas 3 Agrovilas, que funcionam como mini Cidades, tendo um responsável pela administração de cada agrovila, Ao longo do tempo a Granja viu a necessidade e oportunidade de diversificar seus negócios, pensando em envolver a mão de obra feminina, visando às famílias de nossos colaboradores. Em Julho de 2005 foi criado o projeto de Leitaria, que no ano de 2011 ganhou a nona posição no ranking Top 100 do Milk com a produtividade de 20mil litros de leite por dia, e emprega hoje cerca de 18 mulheres dividas em equipes de acordo com suas funções. Além da Leitaria também há mulheres trabalhando no setor administrativo, refeitório, Limpeza, criação de bezerros, além de outras atividades independentes feitas nas próprias casas, como costureiras, cabeleireiras, babás, etc.

A empresa possui dentro de sua propriedade um espaço cedido para uma Escola de Ensino Fundamental, que além dos filhos dos funcionários atende as crianças de toda a região.

A Coleta Seletiva do Lixo produzido pela empresa é realizada uma vez por semana em todas as vilas. O lixo orgânico é enterrado no pátio das casas no sistema de compostagem. Os supervisores técnicos das Granjas 4 Irmãos  disseminam conhecimentos e distribuem folders  para a população das vilas explicando a separação do lixo. A armazenagem é feita em um único local, no qual o lixo já é separado e fica depositado até a empresa contratada vir de Pelotas para retirá-lo. O recurso obtido com o lixo vendido entra em receitas eventuais, e é utilizado para treinamentos. Além da coleta seletiva de resíduos recicláveis, feita pela Secretaria do Meio Ambiente, uma vez por mês, temos parceria com uma empresa especializada (Central de coleta) na disposição de embalagens de agrotóxicos, que coleta diretamente na nossa empresa e toma as providencias indicadas pelo órgão de proteção ao meio ambiente (FEPAM).

A conscientização é trabalhada nos cursos e padrões de trabalho do Sistema 5S (coleta seletiva de lixo, manutenção e reciclagem de materiais de recursos não renováveis) através da avaliação e correta orientação do líder para o uso dos recursos naturais. O entendimento dos conceitos de preservação é repassado pelo funcionário a sua família, que colabora para manter as áreas externas da sua casa e as vias de uso comum, em bom estado de conservação.

A proximidade da propriedade a Reserva Ecológica do Taim demanda-nos uma exigência de preservação das áreas alagadas. Pois a Granja localiza-se entre a Reserva Ecológica do Taim, a Reserva Ambiental do Mato Grande e a Reserva Ambiental do Banhado Maçarico. O tamanho da nossa área destinado a preservação é de 30%, enquanto o estabelecido pela legislação é de apenas 20%.

Há uma política de socialização da água com os produtores de menor porte, através da Parceria Agrícola, permitimos o uso das nossas estruturas e recursos de captação e distribuição de água. O fornecimento aos produtores da região evita a construção de novas estruturas dentro das áreas de preservação. A participação na Associação dos Usuários das Lagoas Caiubá e Flores (AUCAF), formada pelos vizinhos (grandes e pequenos produtores) das lagoas, tem o objetivo de controlar o uso racional da água. O controle do bombeamento das águas das lagoas (através dos recalques) para os canais de irrigação e o manejo de água para seu aproveitamento integral nas lavouras, evitando-se desperdício da água, são também padrões de trabalho que constituem essa prática. Todo esse controle é feito pelo setor de Irrigação da Granja, evitando qualquer tipo de desperdício.